Інформація від старости (тест ринку праці)

Документ, який ваш роботодавець може отримати у повітовому центрі зайнятості за місцем виконання роботи. Якщо визначити основне місце роботи складно, інформацію видає староста за місцем реєстрації або проживання роботодавця. У документі вказується кількість безробітних або осіб, які шукають роботу, що відповідають вимогам вакансії. Щоб отримати дозвіл на роботу або тимчасовий дозвіл на проживання та роботу, роботодавець повинен довести, що не може закрити вакансію за рахунок місцевих кадрів. Умови роботи (тип договору, зарплата, графік, посада) мають відповідати тим, що зазначені у заяві. Інформація старости дійсна не більше 180 днів до подання заяви. Подається лише оригінал.