Норми, що визначають умови в’їзду та перебування іноземців на території Польщі, а також критерії надання окремих видів дозволів на проживання.
Словник понять та термінів
Припинення розгляду Вашої заяви без вирішення питання про те, чи відповідаєте Ви вимогам для отримання дозволу, на який подали заяву, наприклад, у випадку, якщо Ви відмовилися від подальшого перебування в Польщі і бажаєте завершити процедуру легалізації перебування. Ви маєте право оскаржити рішення про закриття справи.
Якщо ви не усунете формальні недоліки в заяві, твоя заява не буде розглянута, її залишать без розгляду, а справа буде завершена.
Форма вищої освіти, яка здійснюється у вихідні дні (з п’ятниці до неділі).
Дозвіл на тимчасове перебування з метою навчання.
Письмова заява, в якій організатор стажування зобов’язується покрити витрати, пов’язані з винесенням та виконанням рішення про зобов’язання до повернення, якщо таке рішення було прийнято та виконано до закінчення 6 місяців з дня припинення договору про проходження стажування, а підставою для прийняття такого рішення було Ваше нелегальне перебування на території Польщі.
Документ, який разом із дійсним підставним документом на перебування, наприклад візою, дає право громадянам Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, України на легальне працевлаштування в Польщі на умовах, зазначених у ньому. Заява про доручення виконання роботи реєструється роботодавцем у повятовому центрі зайнятості. Період роботи на підставі цієї заяви не може перевищувати 24 місяців. Початок роботи за цією заявою повинен відбутися не пізніше ніж через 6 місяців від дня подання заяви, а розмір заробітної плати іноземця не може бути нижчим від зарплати працівників, які виконують аналогічну роботу чи обіймають подібну посаду.
Особа, яка підписала заяву; у випадку з неповнолітніми заявником є батько, мати або законний представник.
Збереження права на проживання або наявність права на проживання у виняткових ситуаціях, які стосуються також громадян Сполученого Королівства:
Право на проживання після припинення трудової діяльності або іншої оплачуваної діяльності:
Громадянин Великої Британії, який припинив бути працівником або особою, що здійснює діяльність на власний розсуд, зберігає право на проживання, яке належить працівнику або самозайнятій особі, у таких випадках:
• припинення трудової діяльності або іншої оплачуваної діяльності на власний розсуд у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю через хворобу або нещасний випадок, або у зв’язку з вагітністю та пологами;
• вимушене безробіття, підтверджене реєстрацією у повятовому управлінні праці;
• початок навчання або професійної підготовки.
Якщо період виконання роботи або іншої оплачуваної діяльності на території Республіки Польща перед безробіттям був коротшим ніж один рік, право на проживання, яке належить працівнику або самозайнятій особі — громадянину ЄС, зберігається протягом 6 місяців з дня реєстрації у відповідному повятовому управлінні праці.
Збереження права на проживання членом сім’ї громадянина Великої Британії:
Член сім’ї, який є громадянином Великої Британії, зберігає право на проживання у випадку розлучення, анулювання шлюбу, смерті або виїзду з території Республіки Польща громадянина Великої Британії, який виконував умови перебування понад 3 місяці.
Право на проживання для дитини громадянина Великої Британії, яка навчається, та її батька/матері:
Дитина громадянина Великої Британії, яка перебуває та навчається або здобуває вищу освіту на цій території, має право на проживання до завершення навчання або навчального курсу.
Батько або мати, який здійснює опіку над дитиною громадянина Великої Британії, яка перебуває та навчається або здобуває вищу освіту на цій території, має право на проживання до досягнення дитиною повноліття; це право зберігається і після досягнення дитиною повноліття, якщо вона все ще потребує присутності та опіки цього з батьків для продовження та завершення навчання.
Усі прояви існування зв’язку з польським народом, такі як знання та збереження польської мови, звичаїв, традицій, культури.
Зміна єдиного дозволу на тимчасове перебування та роботу.
Зміна дозволу на тимчасове перебування з метою виконання роботи за професією, що потребує високої кваліфікації (синя карта ЄС).
Зміна роботодавця або користувача праці, отримання права на роботу без дозволу чи зміна умов, зазначених у рішенні про надання єдиного дозволу на тимчасове перебування та роботу, таких як: посада, розмір заробітної плати, тривалість робочого часу, тип договору — потребує зміни дозволу. Заяву про зміну рішення може подати лише іноземець. Зміна рішення підлягає сплаті державного мита.
У випадках, передбачених законодавством, наприклад, якщо Ви перебуваєте в Польщі нелегально, тобто без дійсного паспорта чи візи, або перевищили дозволений термін перебування у рамках безвізового режиму, Прикордонна служба зобов’яже Вас залишити територію Польщі. Це зобов’язання має форму рішення, яке можна оскаржити. Після отримання рішення про зобов’язання до виїзду з Польщі Ви не зможете повторно прибути протягом зазначеного в рішенні терміну.
Ви повинні залишити територію Польщі не пізніше останнього дня:
• дії вашої візи, якщо ви не подали заяву на її подовження;
• дії вашої тимчасової посвідки на проживання, якщо ви не подали заяву на отримання нового дозволу на тимчасове перебування;
• безвізового перебування, якщо ви маєте на нього право;
• дії іншого документа на проживання (наприклад, посвідки на проживання, виданої іншою країною Шенгену), за умови дотримання вимог перебування за цим документом;
• 14-денного строку для оскарження негативного рішення щодо вашої заяви на проживання, якщо ви відмовилися від права на апеляцію та не маєте іншого дійсного документа, що надає право перебувати в Польщі.
Якщо ви подали апеляцію на негативне рішення, ви повинні залишити територію Польщі протягом 30 днів з моменту отримання рішення органу другої інстанції.
Якщо ви не залишите Польщу добровільно, вам може бути винесено рішення про зобов’язання залишити країну та заборону на повторний в’їзд до Польщі та Шенгенської зони.
Якщо Ви не залишите територію Польщі добровільно, Ви можете отримати рішення про зобов’язання залишити країну, а також, заборону повторного в’їзду до Польщі та Шенгенської зони.