Якщо Ви подаєтеся на в’їзд до Польщі з метою сезонної роботи, Ваш роботодавець має подати заяву про видачу дозволу на сезонну роботу до повятового управління праці (PUP), яке є компетентним за місцем його юридичної адреси або місця проживання (адреса — для юридичної особи, наприклад, підприємства, місце проживання — для фізичної особи).
У заяві роботодавець зазначає, зокрема, пропоновану заробітну плату, обсяг робочого часу або кількість робочих годин на тиждень чи місяць, тип договору, який є підставою для виконання роботи, а також строк дії дозволу.
Староста перевіряє заяву та вносить її до реєстру заяв у справах сезонної роботи або відмовляє у видачі дозволу на сезонну роботу. Внесення до реєстру відбувається протягом 7 робочих днів з дня подання повного комплекту документів, якщо не проводиться додаткове з’ясування обставин — тоді внесення здійснюється протягом 30 днів. Вносячи заяву до реєстру, староста видає суб’єкту, що доручає роботу іноземцю, довідку про внесення заяви до реєстру заяв у справах сезонної роботи.
Тоді Ваш роботодавець передає Вам цю довідку про внесення заяви до реєстру заяв у справах сезонної роботи. Ця довідка є підставою для отримання візи з метою виконання сезонної роботи або, якщо Ви в’їжджаєте до Польщі в рамках безвізового режиму, є підтвердженням мети Вашого в’їзду на територію Республіки Польща.