Громадяни Туреччини мають особливі права на виконання роботи на території Республіки Польща. Правила визначені рішенням №1/80 Ради Асоціації Турецької Республіки та Європейського Економічного Співтовариства від 19 вересня 1980 р. щодо розвитку Асоціації, яку створено на підставі Угоди про асоціацію між Європейським Економічним Співтовариством і Туреччиною, підписаної в Анкарі 12 вересня 1963 р.
На підставі цього громадянин Туреччини:
• після 1 року легального працевлаштування має право поновити дозвіл на роботу в того ж роботодавця, якщо його посада зберігається;
• після 3 років легального працевлаштування (з урахуванням пріоритету громадян Польщі) має право працювати за тією ж професією у будь-якого роботодавця;
• після 4 років легального працевлаштування — може працювати без дозволу.
Щодо членів сімей громадян Туреччини:
• член сім’ї громадянина Туреччини, який отримав дозвіл на приєднання до нього в рамках возз’єднання сім’ї, може працювати після 5 років легального перебування в Польщі;
• діти громадянина Туреччини, які закінчили професійну освіту в Польщі, можуть працювати після 3 років легального працевлаштування одного з батьків на території Польщі.