Jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę

Kiedy złożyć wniosek?

Wniosek należy złożyć, jeżeli zamierzasz przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące i jeżeli głównym celem Twojego pobytu jest wykonywanie pracy w Polsce.

Jeśli posiadasz już zezwolenie na pobyt i pracę, a zmieniłeś pracodawcę, uzyskałeś uprawnienie do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę, nastąpiła zmiana pracodawcy użytkownika, zmieniły się warunki zatrudnienia określone w zezwoleniu: stanowisko pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy, rodzaj umowy na podstawie, której będziesz wykonywać pracę złóż wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Zmieniając zezwolenie na pobyt i pracę nie zmienimy okresu ważności zezwolenia.

Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy składasz nie później niż w ostatnim dniu legalnego pobytu na terytorium Polski.

Jeżeli złożysz wniosek w terminie i nie będzie w nim braków formalnych lub braki formalne uzupełnisz we wskazanym przez nas terminie, Twój pobyt będzie legalny od dnia złożenia wniosku do dnia, w którym decyzja w tej sprawie stanie się ostateczna.

Zmiana prawna od 01.06.2025 - sprawdź kiedy nie możesz złożyć wniosku o pobyt czasowy i pracę - nowe podstawy odmowy wszczęcia postępowania
 Jeśli wjechałeś na wizie Schengen lub na wizie krajowej wydanej w celu: 

•    turystycznym;
•    odwiedzin u rodziny lub przyjaciół;
•    udziału w imprezach sportowych;
•    prowadzenia działalności kulturalnej;
•    udziału w konferencjach;
•    odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej;
•    szkolenia zawodowego;
•    kształcenia się lub szkolenia w innej formie;
•    tranzytu;
•    tranzytu lotniczego;
•    leczenia;
•    udziału w programie wymiany kulturalnej lub edukacyjnej;
•    programie pomocy humanitarnej;
•    programie pracy wakacyjnej

i złożysz wniosek na jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, Twoje postępowanie nie zostanie wszczęte i wniosek nie będzie rozpatrywany. 

Ponadto, jeżeli przebywasz na terytorium Polski na podstawie wizy długoterminowej wydanej przez inne państwo obszaru Schengen, dokumentu pobytowego wydanego przez inne państwo obszaru Schengen (za wyjątkiem przypadku, gdy korzysta na terytorium Polski z mobilności) lub na podstawie zezwolenia na wjazd wydanego przez komendanta placówki Straży Granicznej (w przypadku, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach)  i złożysz wniosek na jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, Twoje postępowanie nie zostanie wszczęte i wniosek nie będzie rozpatrywany.
 

Przed złożeniem wniosku przeczytaj nasze wskazówki dotyczące wypełniania formularzy wniosków

Gdzie złożyć wniosek?

  1. Wejdź na stronę mos.cudzoziemcy.gov.pl i utwórz konto
  2. Zapoznaj się z informacjami i listą najczęściej popełnianych błędów
  3. Wypełnij wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
  4. Podaj we wniosku aktualny numer telefonu oraz adres e-mail, 
  5. Wydrukuj formularz wniosku i go podpisz
  6. Wydrukowany formularz wraz z załącznikami wyślij za pośrednictwem operatora pocztowego do  Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
  7. lub dostarcz do
    Biura Podawczego Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego 
    (hol główny Urzędu)
    czynny od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu,
    tj. od 7:30 do 15:30).

     

Wniosek złóż najpóźniej w ostatnim dniu legalnego pobytu w Polsce. Jeżeli wniosek nadasz za pośrednictwem Poczty Polskiej, liczy się data nadania korespondencji w placówce pocztowej.

Kolejnym krokiem będzie osobiste stawiennictwo/złożenie odcisków palców. Podczas wizyty uzupełnisz również inne dokumenty, które są wymagane do uzyskania stempla w paszporcie.

Jakie dokumenty złożyć?

Składaj dokumenty w oryginale (do wglądu) lub uwierzytelnionej kopii.
Jeśli wysyłasz dokumenty pocztą wyślij je w oryginale wraz z prośbą o ich zwrot po naszym służbowym wykorzystaniu - po zakończeniu postępowania odeślemy do ciebie oryginały. 
Gdy składasz lub wysyłasz dokumenty do sprawy korzystaj z pisma przewodniego, które zawiera imię i nazwisko, datę urodzenia oraz numer sprawy.
Takie dokumenty szybciej trafią do akt Twojej sprawy

 

Dokumenty potrzebne do uzyskania stempla w paszporcie (tzw. wymogi formalne):

Do rozpoczęcia postępowania potrzebne będzie również potwierdzenie, że zapłaciłeś opłatę skarbową. 

Dokumenty potrzebne do udzielenia zezwolenia:

W załączniku nr 1 do wniosku pracodawca podaje wysokość proponowanego Tobie wynagrodzenia za pracę, które nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, niezależnie od wymiaru czasu pracy i rodzaju umowy, na podstawie której wykonujesz pracę. Pamiętaj, że warunki powierzenia pracy określone w załączniku nr 1 muszą być aktualne w dniu wydawania zezwolenia i muszą być zgodne z warunkami wynikającymi z innych dokumentów np. umowy o pracę/zlecenie, informacji starosty.

Jeśli dokument jest wymagany, do wniosku dołącz oryginał informacji starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania przez Ciebie pracy – jej brak nie jest brakiem formalnym ale dołączenie wszystkich, prawidłowo przygotowanych dokumentów przy złożeniu wniosku pozwoli usprawnić jego rozpatrywanie w trakcie postępowania dowodowego.

  • jeżeli będziesz wykonywał pracę na podstawie umowy o dzieło - aktualny dokument potwierdzający posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego,

  • jeżeli pracujesz w zawodzie regulowanym – uzupełnij również dokumenty potwierdzające posiadanie formalnych kwalifikacji lub spełnienie warunków, które są wymagane.

Zmiana prawna 01.06.2025: Nowy wymóg - praca/zawód, który będziesz wykonywać, nie może znajdować się na liście zawodów, w stosunku do których odmawia się wydania zezwolenia na pracę/zezwolenia na pobyt czasowy i pracę cudzoziemca ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy, określanej przez starostę dla każdego powiatu. Obecnie listy takie nie zostały jeszcze opublikowane.

 

W trakcie postępowania informuj nas o każdej zmianie związanej z pracą, miejscem zamieszkania.

Co powinienem wiedzieć?

Przeczytaj nasz poradnik

Zezwolenie udzielane jest na okres nie dłuższy niż 3 lata. Okres zezwolenia zależy przede wszystkim od okresu, na jaki pracodawca zamierza powierzyć Ci pracę. 

Zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy w Polsce tylko na warunkach w nim podanych. Nie możesz pracować u innego pracodawcy na jego podstawie. Jeśli zmieniłeś pracodawcę złóż wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

Wyjątkiem są zezwolenia wydawane w przypadkach, gdy jesteś zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, czyli np. otrzymałeś zezwolenie na pobyt czasowy i pracę jako absolwent polskiej szkoły ponadgimnazjalnej, stacjonarnych studiów wyższych lub stacjonarnych studiów doktoranckich na polskiej uczelni.

Twoim obowiązkiem jest poinformowanie Wojewody, który wydał Twoje zezwolenie, o zakończeniu pracy w ciągu 15 dni od utraty zatrudnienia. Jeżeli chcesz pracować dla innego pracodawcy, musisz złożyć wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Jeżeli nie złożysz wniosku o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę lub nowego wniosku o pobyt czasowy i pracę, to rozpoczniemy procedurę cofnięcia Twojego zezwolenia, ponieważ ustał cel pobytu, który deklarowałeś/aś składając wniosek na pobyt czasowy. Jeżeli tego nie zrobisz, możemy odmówić zmiany/udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy.

Dostałem decyzję - jak otrzymać kartę pobytu?

Karta pobytu jest wydawana po uzyskaniu pozytywnej decyzji o udzieleniu zezwolenia. Przeczytaj, jak otrzymać kartę pobytu

Zgłoś błąd na tej stronie / Przekaż uwagi

CAPTCHA
To zadanie sprawdza, czy jesteś człowiekiem i zapobiega wysyłaniu spamu.
12 + 3 =
Rozwiąż proszę powyższe zadanie matematyczne i wprowadź wynik.

Przekaż uwagi

FAQ

Jestem w Polsce na podstawie ruchu bezwizowego, pobyt kończy mi się niedługo, mam nowe zezwolenie do pracy sezonowej, co w tej sytuacji?

Jeżeli chcesz zostać w Polsce i Twoim celem pobytu jest praca sezonowa, złoż wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na pracę sezonową. Szczegóły procedury znajdziesz tutaj.

Proszę mi poradzić, gdzie skierować skargę w związku z niewypłaceniem wynagrodzenia?

W sytuacji nadużyć ze strony pracodawcy wobec pracownika zalecamy kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. 

Zgłosił się do firmy pracownik, który przebywa w Polsce na podstawie wizy wraz z zezwoleniem, w oczekiwaniu na kartę pobytu u innego pracodawcy. Czy można go zatrudnić, mimo że karta pobytu ma być wydana na podstawie pracy u innego pracodawcy?

Jeżeli postępowanie o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest w toku, cudzoziemiec powinien zgłosić do urzędu zmianę pracodawcy i złożyć nowy załącznik nr 1 na nowych warunach zatrudnienia w Pana firmie, podpisany przez osobę upoważnioną do reprezentacji w KRS, a w przypadku...

czytaj całą odpowiedź...

Obywatel Izraela wjechał do Polski w ramach ruchu bezwizowego, posiada zezwolenie typ A czy może zostać zatrudniony? Czy może złożyć dokumenty na zezwolenie na pobyt czy musi na pobyt i pracę? Jak oblicza się ruch bezwizowy?

Tak, może zostać zatrudniony. Jeżeli chciałby zostać w Polsce po upływie okresu pobytu w ruchu bezwizowym, powinien ubiegać się o jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.

 

Czy mogę pracować w czasie oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, jeśli przed złożeniem wniosku posiadałem oświadczenie o powierzeniu pracy?

Zatrudnienie w trakcie oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o pobyt czasowy i pracę

Jeśli w dniu złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę byłeś uprawniony do wykonywania pracy na terytorium RP u danego pracodawcy, a wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt...

czytaj całą odpowiedź...