Dodano: 17.12.2019
Pracodawca może to zrobić, ale tylko na okres do 30 dni w roku kalendarzowym. Obowiązkowe jest zawiadomienie pisemne wojewody o tym fakcie w ciągu 7 dni. Inne przypadki wymagają nowego zezwolenia.
Kategoria:
Uruchomiliśmy możliwość śledzenia stanu sprawy (dla wniosków złożonych po 1.01.2024 r.) Wejdź na stronę https://stansprawy.e-wojewoda.pl
Pracodawca może to zrobić, ale tylko na okres do 30 dni w roku kalendarzowym. Obowiązkowe jest zawiadomienie pisemne wojewody o tym fakcie w ciągu 7 dni. Inne przypadki wymagają nowego zezwolenia.
